Formá parte de Remises Nuevo Futuro

En Remises Nuevo Futuro brindamos servicios de traslados ejecutivos y corporativos para importantes empresas nacionales e internacionales.

Nuestro compromiso con la seguridad, la puntualidad y la excelencia nos llevó a desarrollar una forma de trabajo basada en procedimientos operativos, capacitación permanente y una flota homogénea de vehículos.

No buscamos simplemente conductores.

Buscamos profesionales que compartan nuestra manera de trabajar y nuestros valores

Nuestra forma de trabajar

Creemos que la calidad de un servicio no depende únicamente del vehículo, sino principalmente de la persona que está al volante.

Por ese motivo, todos nuestros conductores trabajan bajo procedimientos operativos estandarizados, realizan controles preventivos diarios de su vehículo, reciben capacitación continua y mantienen una comunicación permanente con nuestra central operativa.

Nuestro objetivo es brindar un servicio seguro, profesional y confiable en cada traslado.

Requisitos mínimos para postularse

Antes de comenzar el formulario, verifique que cumple con los siguientes requisitos:

✔ Ser titular de un Toyota Corolla Hybrid.

✔ Conducir personalmente dicho vehículo.

✔ Vehículo radicado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

✔ Poseer licencia profesional vigente.

✔ Ser Monotributista y poder emitir factura por sus servicios.

✔ Estar dispuesto a habilitar el vehículo exclusivamente con Remises Nuevo Futuro.

✔ Contar con un teléfono inteligente con acceso a Internet para utilizar las herramientas operativas de la empresa.

✔ Comprometerse a cumplir los procedimientos operativos y de seguridad establecidos por Remises Nuevo Futuro.

Importante

Remises Nuevo Futuro incorpora únicamente conductores que sean titulares de su propio vehículo.

No incorporamos choferes sin vehículo propio ni administramos vehículos de terceros.

Completar este formulario no implica una incorporación automática. Todas las postulaciones son evaluadas de acuerdo con los estándares operativos de la empresa y las necesidades de incorporación vigentes.